Marcel Péricaud

Ingénieur de l'Ecole Navale (promotion 1962), il occupe, au sein de la Marine Nationale, différents postes dont plusieurs commandements de bâtiments de surface. Il a été, entre autres, instructeur sur la « Jeanne d'Arc », et officier de manoeuvre / officier de relations publiques du Porte-avions « Foch ».
Il est Capitaine de Vaisseau honoraire.

En 1987, il quitte la Marine et participe à la session 87/2 J du CPA (Centre de Perfectionnement des Affaires), puis intègre le groupe Kodak-Pathé. Tout d'abord directeur des ventes “Grands Comptes” pour les entreprises et administrations, puis directeur de la gestion des cadres (800 cadres), il devient, en 1994, directeur des ressources humaines de Kodak Industrie à Chalon-sur-Saône (2500 personnes), membre du comité de direction.

De 1997 à 1998 il est directeur des deux établissements parisiens de Kodak-Pathé.

 

Il a rejoint SHL France (Saville & Holdsworth Limited) en 1998, un des leaders mondiaux en termes d'évaluation des compétences. Il mène des missions de recrutement, d'évaluation et de développement, de conseil en gestion de carrière. Avec l'expérience opérationnelle acquise chez Kodak, il contribue à la mise en oeuvre d'Assessment Centers dans de nombreuses sociétés françaises et internationales (Auchan – American Express – General Electric – MCI Worldcom – Leroy Merlin – Henkel France – Crédit Agricole - Faurecia…)

 

Depuis le 1er décembre 2003, il est consultant indépendant.